Một bác sĩ vào bệnh viện vội vàng sau khi nhận được cuộc gọi cho một ca phẫu thuật khẩn cấp. Ông nhanh chóng thay trang phục và đi thẳng vào phòng phẫu thuật. Ông gặp cha của cậu bé sẽ được phẫu thuật đang đứng đợi. Khi nhìn thấy ông, cha cậu bé hét lên:
Trong quá trình xây dựng, phát triển và trưởng thành của nhà Trường, không thể không nhắc đến vai trò, đặc biệt là tầm nhìn của một vị lãnh đạo ngành đã đặt nền móng cho sự phát triển của Trường – TS.Trần Anh Vinh, nguyên Thứ trưởng Bộ Điện và Than.
Mỗi chúng ta từ khi sinh ra tới lúc mất đi ắt hẳn đã không ít lần nhìn lên bầu trời. Vậy có khi nào bạn để ý dường như cuộc sống của chúng ta cũng giống như là bầu trời:
Một ngày mới bắt đầu… Tôi sẽ chẳng màng đến những phiền muộn của hôm qua. Vì những gì thuộc về quá khứ thì chẳng thể nào thay đổi được. Một ngày mới bắt đầu… Tôi sẽ quý trọng mỗi khoảnh khắc hạnh phúc của cuộc đời mình. Những giây phút hạnh phúc ấy dẫu ngắn ngủi nhưng chính là món quà to lớn nhất mà tôi nhận được trên thế giới này. Và tôi sẵn sàng san sẻ món quà ấy cùng người khác…
Kiểm toán chiến lược được cho là sẽ đem lại những giá trị đặc biệt về phát triển và cải biến sâu hơn về phương thức vận hành nền kinh tế trong thời gian tới. VnEconomy xin giới thiệu tới bạn đọc bài viết với chủ đề “Việt Nam nên sớm thực hiện kiểm toán chiến lược” của PGS.TS.Vũ Minh Khương. Ông hiện đang làm việc tại Trường Chính sách Công Lý Quang Diệu (Singapore) và đang cộng tác giảng dạy tại Chương trình Giảng dạy Kinh tế Fulbright.
Kể từ sau khủng hoảng kinh tế thế giới năm 2012, thị trường tiêu thụ khoáng sản nói chung và than nói riêng bước vào giai đoạn suy thoái. Sự ảm đạm không chỉ thể hiện ở sự xuống giá hàng loạt của các mặt hàng khoáng sản mà còn ở cả chỉ số index của các công ty khai khoáng trên các sàn chứng khoán.
Đào tạo, bồi dưỡng là một nhiệm vụ quan trọng trong doanh nghiệp. Nó không chỉ nâng cao năng lực công tác cho CBCNV hiện tại mà chính là đáp ứng các yêu cầu về nhân lực trong tương lai của doanh nghiệp đó. Để thực hiện được nhiệm vụ đào tạo, bồi dưỡng thì cần phải xây dựng quy trình đào tạo phù hợp, qua đó xác định từng bước theo đặc điểm cụ thể của từng doanh nghiệp.
Đào tạo bồi dưỡng cán bộ là nhiệm vụ trọng tâm xuyên suốt của công tác cán bộ, là yêu cầu khách quan trong xây dựng và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức. Xây dựng đội ngũ cán bộ có số lượng hợp lý, cơ cấu đồng bộ, chất lượng cao kết hợp với đào tạo, bồi dưỡng, tự đào tạo bồi dưỡng là yếu tố quan trọng trong công tác cán bộ.
Mỹ vẫn được xem là nước có nền khoa học kỹ thuật tiên tiến, năng suất lao động cao trên thế giới. Thế nhưng gần đây, ngay cả người Mỹ cũng phải cảm thấy nể phục người Đức khi biết rằng người Đức có kỷ luật lao động tốt và năng suất lao động rất cao.
Công ty Nguồn lực tự nhiên Cluff cho biết một báo cáo đánh giá độc lập ước tính trữ lượng mỏ than dưới đáy biển vùng Firth of Forth, Vương quốc Anh lên đến 335 triệu tấn và đang lập dự án triết xuất khí ga từ mỏ than mới được phát hiện này.
Có một câu chuyện kể rằng tại một trang trại ở miền núi xa xôi, miền Đông bang Kentucky , có một ông cụ sống với người cháu của mình. Mỗi buổi sáng, ông cụ đều dậy rất sớm để đọc sách. Có những cuốn sách ông đã đọc nhiều lần, đến mức cuốn sách sờn cũ, nhưng lúc nào ông đọc cũng say mê và chưa một buổi sáng nào ông quên đọc sách.
Trở thành giám đốc doanh nghiệp nhà nước khi mới 29 tuổi, từng đệ đơn xin được làm... giám đốc Sở Công nghiệp, và hiện nay là một tiến sĩ kinh tế được mời làm việc tại ĐH Harvard (Mỹ), Vũ Minh Khương đã có những bước đi trên một con đường không hề bằng phẳng.
"Anh là một trong những nghiên cứu sinh Ph.D xuất sắc nhất của Havard". Lời khen ngợi này, nhà kinh tế học nổi tiếng G.S Dale Jorgenson dành cho một nghiên cứu sinh Việt Nam - tiến sĩ Vũ Minh Khương.
Ngày 22/12/2014 sắp tới, được sự đồng ý của Tập đoàn Công nghiệp Than – Khoáng sản Việt Nam. Trường Quản trị kinh doanh – Vinacomin tổ chức chương trình Diễn đàn Chiến lược phát triển TKV – Cơ hội và Thách thức, với sự tham gia của diễn giả - Tiến sĩ Vũ Minh Khương - Giảng viên Đại học Quốc gia Singapore.
Nhân dịp này, Trường Quản trị kinh doanh – vinacomin sưu tầm một số bài viết và phỏng vấn của Tiến sĩ tới bạn đọc.
Phân tích công việc là quá trình nghiên cứu nội dung công việc nhằm xác định điều kiện tiến hành, các nhiệm vụ, trách nhiệm, quyền hạn khi thực hiện công việc và các phẩm chất, kỹ năng nhân viên cần thiết phải có để thực hiện công việc.