header

clip image002

Giải pháp nào khi năng suất trong ngành mỏ thế giới giảm 28%

Năng suất của ngành khai thác khoáng sản trên thế giới đã giảm 28% so với 10 năm trước. Báo cáo Chỉ số Năng suất MineLens (MineLens Productivity Index - MPI) của công ty xếp hạng McKinsey công bố đầu năm 2015 cho thấy rõ sự sụt giảm xếp hạng về năng suất của ngành khai thác khoáng sản so với các ngành khác như sản xuất ô tô, hóa chất.

Đăng lúc: 04/12/2015 03:58:59 AM | Đã xem: 14261 | Chuyên mục: Nghiên cứu khoa học
clip image002 13

Training and developing management human resource in international economic integration trend – VIET NAM Coal& minerals group

Among resources, human resource is considered as an “endogenous” resource that dominates process of social - economic development, and has a prominent advantage is unlimited if it is reasonably fostered, exploited and used. In the trend of international economic integration and changing world context, the victory will belong to nations and enterprises having high quality human resources. Human resource development in general and especially management staffs are an important tool to improve the effectiveness of business of Vietnam enterprises as well as companies of the Group Coal& Minerals of Vietnam (Vinacomin). Therefore, the author has studied the training model and development trend of human resource management of foreign corporations as well as status of personnel work, staff planning and training activities in order to draw lessons and experience to the training and development of human resource management in general as well as the Group Coal and minerals of Vietnam.

Đăng lúc: 26/10/2014 11:13:52 PM | Đã xem: 14041 | Chuyên mục: Nghiên cứu khoa học
Kết quả tư vấn đánh giá nhu cầu đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công ty cổ phần than Núi Béo - Vinacomin 2013

Kết quả tư vấn đánh giá nhu cầu đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công ty cổ phần than Núi Béo - Vinacomin 2013

Tập đoàn Công nghiệp Than & Khoáng sản Việt Nam (Tập đoàn) là một trong các tập đoàn Kinh tế hàng đầu Việt Nam có nhiệm vụ quan trọng trong việc đảm bảo an ninh năng lượng quốc gia và phát triển kinh tế - xã hội.

Đăng lúc: 26/10/2014 12:14:38 PM | Đã xem: 30887 | Chuyên mục: Nghiên cứu khoa học , Đề tài

Đào tạo kỹ sư thực hành chất lượng cao Mô hình Kosen - Nhật Bản

Trong Hội nghị “Triển khai quy hoạch phát triển nhân lực ngành công thương” do bộ Công thương tổ chức tại Hạ Long ngày 16/8/2013, các chuyên gia của Cơ quan Hợp tác Quốc tế Nhật Bản (JICA) đã giới thiệu sơ lược về hệ thống trường Kosen. Trên cơ sở đó, các tác giả đã tìm hiểu các thông tin về mô hình tổ chức đào tạo của hệ thống trường Kosen - Nhật Bản và thấy rằng đây là một mô hình đào tạo kỹ sư thực hành hiệu quả, có thể đáp ứng được nhu cầu cung cấp nguồn nhân lực chất lượng cao cho phát triển kinh tế của đất nước nói chung và của Vinacomin nói riêng.

Đăng lúc: 23/10/2014 11:48:31 PM | Đã xem: 24910 | Chuyên mục: Nghiên cứu khoa học , Bài nghiên cứu

Tái cấu trúc doanh nghiệp – Kinh nghiệm của Hàn Quốc

Trong cuộc khủng hoảng tiền tệ xảy ra năm 1997 sau đó lan rộng ra các nước Đông Á, nền kinh tế và các doanh nghiệp Hàn Quốc đã rơi vào khủng hoảng trầm trọng. Đứng trước những thách thức như vậy, Chính phủ Hàn Quốc đã tiến hành tái cấu trúc nền kinh tế trên 4 lĩnh vực chính: hệ thống ngân hàng, hệ thống doanh nghiệp, đổi mới khu vực công và đổi mới thị trường lao động. Việc tái cấu trúc nền kinh tế đã giúp Hàn Quốc vượt qua cuộc khủng hoảng tài chính Châu Á và ít bị ảnh hưởng bởi cuộc khủng hoảng tài chính toàn cầu hiện nay. Trong bài này, tác giả tập trung phân tích các chính sách, biện pháp mà Chính phủ Hàn Quốc đã thực hiện trong giai đoạn 1998-2002 để tái cấu trúc các doanh nghiệp, giúp vượt qua khủng hoảng và ngày một phát triển lớn mạnh không ngừng, qua đó rút ra những bài học kinh nghiệm trong việc tái cấu trúc các doanh nghiệp Việt Nam hiện nay.

Đăng lúc: 23/10/2014 11:32:26 PM | Đã xem: 29614 | Chuyên mục: Nghiên cứu khoa học , Bài nghiên cứu
waehlitz ss

Đào tạo quốc tế hóa trong lĩnh vực khai thác khoáng sản để đảm bảo tính bền vững trong quản lý tài nguyên (train@mine)

Giống như hầu hết các quốc gia có tài nguyên thiên nhiên lớn, Việt Nam phải đối mặt với nhu cầu cao về lao động có trình độ trong lĩnh vực khai thác mỏ. Đồng thời, các chuyên gia trong các lĩnh vực khai thác mỏ thiếu kỹ thuật sáng tạo biết làm thế nào và kinh nghiệm kỹ thuật. Để đáp ứng các mục tiêu đầy tham vọng trở thành một nước công nghiệp vào năm 2020, Việt Nam cần phải đào tạo lực lượng lao động để đối phó với những thách thức về quản lý tài nguyên hiệu quả, quản lý và tiêu chuẩn an toàn môi trường chỉ đề cập đến một vài.

Đăng lúc: 19/10/2014 11:29:28 PM | Đã xem: 25390 | Chuyên mục: Nghiên cứu khoa học , Dự án
clip image002 4

Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực quản lý trong xu thế hội nhập kinh tế quốc tế - Tập đoàn công nghiệp Than – Khoáng sản Việt Nam

Trong các nguồn lực, nguồn nhân lực được coi là nguồn lực ‘nội sinh’ chi phối quá trình phát triển kinh tế - xã hội, và có ưu thế nổi bật là không có “giới hạn” hay “vô tận” nếu biết bồi dưỡng, khai thác, sử dụng hợp lý.

Đăng lúc: 15/10/2014 09:09:49 PM | Đã xem: 24769 | Chuyên mục: Nghiên cứu khoa học , Bài nghiên cứu
taicautruc

Tái cấu trúc Tập Đoàn Than Khoáng Sản Việt Nam: Kinh nghiệm Hàn Quốc

cần nắm bắt diễn biến quá trình tái cấu trúc các khu vực khác nhất là khu vực ngân hàng để có những chính sách tái cấu trúc phù hợp với không chỉ nội bộ tập đoàn mà còn tương thích với những thay đổi của các chủ thể bên ngoài có liên quan đến hoạt động của Tập đoàn.

Đăng lúc: 15/10/2014 04:39:38 AM | Đã xem: 29256 | Chuyên mục: Nghiên cứu khoa học , Bài nghiên cứu
Samsung: Mô Hình Đào tạo Tiên tiến

Samsung: Mô Hình Đào tạo Tiên tiến

Nằm trong chương trình hợp tác giữa tổ chức Hợp tác Quốc tế Đức (GIZ), Tổng cục Dạy nghề Việt Nam và cơ quan Phát triển Nhân lực Hàn quốc (HRD). Trường Quản trị kinh doanh –Vinacomin được Tập đoàn Than-Khoáng sản Việt Nam cử 01 học viên tham gia khóa đào tạo về “Xây dựng Modul đào tạo trong Doanh nghiệp” tại Hàn Quốc. Trong đợt học tập tại Hàn quốc, học viên đã được tham quan nhiều mô hình đào tạo tại các Tập đoàn Kinh tế lớn của bạn, trong đó có Tập đoàn Samsung. Sau đây tôi xin giới thiệu sơ lược về 1 mô hình đào tạo Cán bộ quản lý của Tập đoàn Samsung để tham khảo

Đăng lúc: 04/11/2012 11:30:09 PM | Đã xem: 2529 | Chuyên mục: Nghiên cứu khoa học , Bài nghiên cứu
 

/files/video/img_0198_05d5778b1b52faf845eead30b5390f43.jpg VBS năm 2017
Đã xem: 429
10/02/2018
/files/video/img_1303_e49a108f70acd8ca092edb2aa68da51f.jpg Dự bị giám đốc khóa 9
Đã xem: 4965
28/12/2016
/files/video/tai-xuong-1_bcaa9027de619666caa50dcbc8bc6dd3.jpg Chủ tịch Hồ Chí Minh
Đã xem: 2226
05/06/2016
/files/video/img_8923_39a39c77c70210903c095ee0d0c26e6d.jpg Lớp cấp trung Công ty than Hạ Long
Đã xem: 4102
03/06/2015
Đối Tác VBS

vinacomin

trainatmine com

Thống kê truy cập
  • Đang truy cập: 20
  • Hôm nay: 2,577
  • Tháng hiện tại: 21,006
  • Tổng lượt truy cập: 3,966,243