header

HỘI NGHỊ SƠ KẾT 6 THÁNG ĐẦU NĂM 2018

Đăng lúc: Thứ tư - 18/07/2018 03:54 - Đã xem: 208 - Người đăng bài viết: Ms Phương
img 9055

img 9055

Nhằm đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ 6 tháng đầu năm và đề ra phương hướng thực hiện nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2018 với mục tiêu hoàn thành vượt mức kế hoạch Tập đoàn giao, ngày 09/7/2018 Nhà trường tổ chức Hội nghị sơ kết 6 tháng đầu năm và triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2018.

Tới tham dự hội nghị cùng với CBCNV nhà trường có đại diện của ban TCNS của Tập đoàn.

Kế hoạch thực hiện 6 tháng đầu năm như sau:

- Tổng số lớp học: Thực hiện 42/71 lớp học đạt 59% kế hoạch năm 2018.

- Doanh thu mới chỉ đạt 37% kế hoạch, bằng 120% so với cùng kỳ năm trước.

- Lợi nhuận:          168/75 triệu đồng.

- Tiền lương bình quân: 10,6 triệu đồng/người/tháng .

Hội nghị cũng đã được nghe tham luận của phòng Hành chính tổng hợp và phòng Đào tạo về những vấn đề liên quan đến quyền lợi, chế độ của Người lao động; các giải pháp để hoàn thành tốt các chỉ tiêu năm 2018 của Nhà trường do Tập đoàn giao.

Tại hội nghị,ông Ngô Minh Quang - Phó Trưởng phòng, ban Tổ chức nhân sự Tập đoànTập đoàn đã ghi nhận kết quả Nhà trường đã đạt được trong 6 tháng đầu năm 2018và sự đóng góp quan trọng của tập thể CNVC lao động đối với công tác đào tạo, bồi dưỡng, phát triển nguồn nhân lực quản lý của Tập đoàn. Đồng thời ông cũng chỉ ra những khó khăn, thách thức đối với Trường trong thời gian tiếp theo vàyêu cầu Trường tiếp tục phát huy lợi thế, tìm tòi, sáng tạo hơn nữa tăng cườnghợp tác với các đối tác (các trường, các viện,…) để nâng cao chất lượng dịch vụ đào tạo, bồi dưỡng.

Tiếp thu ý kiến chỉ đạo của đại diện lãnh đạo Tập đoàn, ông Phạm Đăng Phú – Bí thư Chi bộ, Hiệu trưởng Nhà trường đã kết luận tại hội nghị:

Để hoàn thành vượt mức kế hoạch phối hợp kinh doanh Tập đoàn giao, Trường cần phải thực hiện những nhiệm vụ cụ thể sau:

Chủ động phối hợp với các Ban TKV để chuẩn bị, mở các lớp Tập đoàn giao.

Rà soát, phối hợp với các Ban TKV để mở lớp bổ sung, thay thế các lớp trong kế hoạch bị thiếu hụt, cắt giảm từ đầu năm để đảm bảo hoàn thành kế hoạch TKV giao.

Chủ động làm việc với các đơn vị xây dựng kế hoạch mở lớp theo chủ trương mới của Tập đoàn.

Phối hợp với các doanh nghiệp ngoài TKV để khai thác lớp, tạo thêm nguồn thu.

Đề xuất với Tập đoàn cho Trường thực hiện Đề án xác định nhu cầu ĐTBD cán bộ giai đoạn 2018 – 2020, tầm nhìn đến năm 2025 cho toàn Tập đoàn. 

Tiếp tục rà soát hoàn thiện, ban hành 5 quy trình quản lý ĐTBD .

Tích cực xây dựng đội ngũ giảng viên kiêm chức, hợp tác với giáo viên có lý thuyết gắn liền với thực tiễn.

Triển khai hợp tác với Hội KHCN Mỏ Việt Nam; Tiếp tục tìm kiếm khả năng hợp tác  về đào tạo;

Làm việc với Ban KCL để có những đề xuất nhiệm vụ KHCN mới, khả thi, được TKV phê duyệt thực hiện từ năm 2018.

Cuối cùng ông Phạm Đăng Phú – Bí thư Chi bộ, Hiệu trưởng Nhà trường đề nghị, toàn thể CNVC cùng nhau đoàn kết quyết tâm thực hiện thắng lợi mục tiêu đã đề ra.

Sau đây là một số hình ảnh của hội nghị.

 

 

 

 

 

Tác giả bài viết: Trần Thị Thắm
 
In ra Lưu bài viết này
Đánh giá bài viết
Tổng số điểm của bài viết là: 0 trong 0 đánh giá
Click để đánh giá bài viết
 

/files/video/img_0198_05d5778b1b52faf845eead30b5390f43.jpg VBS năm 2017
Đã xem: 1491
10/02/2018
/files/video/img_1303_e49a108f70acd8ca092edb2aa68da51f.jpg Dự bị giám đốc khóa 9
Đã xem: 5263
28/12/2016
/files/video/tai-xuong-1_bcaa9027de619666caa50dcbc8bc6dd3.jpg Chủ tịch Hồ Chí Minh
Đã xem: 2436
05/06/2016
Đối Tác VBS

vinacomin

trainatmine com

Thống kê truy cập
  • Đang truy cập: 5
  • Hôm nay: 1,463
  • Tháng hiện tại: 27,781
  • Tổng lượt truy cập: 4,333,984