header

HỘI NGHỊ SƠ KẾT 9 THÁNG VÀ TRIỂN KHAI NHIỆM VỤ QUÝ III NĂM 2016

Đăng lúc: Thứ hai - 10/10/2016 00:39 - Đã xem: 1157 - Người đăng bài viết: Administrator
Hiệu trưởng

Hiệu trưởng

Để đánh giá các kết quả đạt được trong 9 tháng đầu năm, phân tích, làm rõ những tồn tại, hạn chế, khó khăn, vướng mắc và đề xuất các giải pháp tháo gỡ, sáng 05/10/2016, tại Trường Quản trị kinh doanh - Vinacomin, đã tổ chức Hội nghị sơ kết 9 tháng và triển khai nhiệm vụ quý IV năm 2016. Tham dự hội nghị gồm toàn thể 44 CNVC của Trường.

 Ông Nguyễn Ngọc Bảo - Trưởng phòng Hành chính,tổng hợp trình bày Báo cáo thực hiện nhiệm vụ 9 tháng và triển khai nhiệm vụ quý IV năm 2016, trong báo cáo nêu rõ:

Qua 9 tháng, với sự chỉ đạo sát sao của Chi ủy, sự thống nhất phối hợp cao giữa Hiệu trưởng và các đoàn thể; sự đoàn kết, chủ động làm việc của CNVC, Trường đã chủ động triển khai công tác ĐTBD cán bộ theo kế hoạch, các mặt công tác chuyên môn, an ninh quốc phòng, đoàn thể được đạt kết quả tốt, đời sống CNVC được ổn định, các hoạt động của Trường đều tốt hơn so với cùng kỳ năm trước:

+ Doanh  thu:  20.806 triệu đồng / 19.745 triệu đồng, đạt 106,8% KH năm. Trong đó: Doanh thu tự khai thác 1.624 triệu đồng chiếm 7,81 % so với tổng doanh thu ĐTBD trong 9 tháng.

+ Chi phí: 18.969/KH 19.410 triệu đồng, bằng 97,7% KH năm.

+ Lợi nhuận: 1.837 triệu đồng.

+ Lao động, tiền lương và thu nhập:

  • Lao động bình quân toàn Trường:                  45 người.
  • Tổng quỹ lương 9  tháng 2016:  3.967triệu đồng (80,7% KH)
  • Tiền lương bình quân: 9,795 triệu đồng người/tháng (đạt 107,6 % KH TKV giao)
TP HCTH
Ông Nguyễn Ngọc Bảo - Trưởng phòng Hành chính - Tổng hợp phát biểu

Hội nghị cũng nhận được những tham luận của Ban Chấp hành Công đoàn, Phòng Đào tạo, Phòng Quản trị và các cá nhân tham góp những giải pháp thiết thực nhằm nâng cao chất lượng Đào tạo trong thời gian tới.

CTCĐ
Ông Vũ Hùng Phương - Chủ tịch Công đoàn phát biểu

   Tuy nhiên để hoàn thành kế hoạch Tập đoàn giao cũng như kế hoạch điều hành của Trường, đồng chí Phạm Đăng Phú - Bí thư Chi bộ, Hiệu trưởng Nhà trường đưa ra những giải pháp cụ thể như:

- Bám sát, thực hiện đúng các chỉ đạo của Tập đoàn trong quá trình thực hiện nhiệm vụ; tập trung thực hiện tốt nhiệm vụ ĐTBD, nghiên cứu khoa học và các nhiệm vụ quản lý đã đề ra.

- Nêu cao vai trò viên chức quản lý từ cấp Trường đến các phòng, tổ.

- Tăng cường phối kết hợp giữa các phòng trong tổ chức, thực hiện nhiệm vụ.

- Tăng cường kiểm tra, giám sát trên mọi mặt hoạt động.

        - Hoàn thiện các quy trình xử lý công việc, sắp xếp hoàn thiện bộ máy quản lý.

  - Xây dựng được các chương trình khung, tổ chức các hội thảo nâng cao chất lượng đào tạo, xây dựng Quy trình quản lý của công tác đào tạo, Ứng dụng Công nghệ thông tin vào công tác đào tạo; triển khai công tác đánh giá công tác đào tạo, tư vấn KPI  tại các đơn vị; chú ý chương trình bế giảng lớp Dự bị Giám đốc K9, chuẩn bị thực hiện lớp Dự bị Giám đốc K10.

          - Rà soát, sửa chữa các trang thiết bị,  thực đơn các bữa ăn; trồng rau sạch để phục vụ ăn, nghỉ cho học viên được tốt hơn, quyết tâm hoàn thành thắng lợi nhiệm vụ Tập đoàn giao.

Hiệu Trưởng
Ông Phạm Đăng Phú - Hiệu trưởng phát biểu
CBCNV
Toàn thể công nhân viên chức Nhà trường

 

 
In ra Lưu bài viết này
Đánh giá bài viết
Tổng số điểm của bài viết là: 0 trong 0 đánh giá
Click để đánh giá bài viết
 

/files/video/img_0198_05d5778b1b52faf845eead30b5390f43.jpg VBS năm 2017
Đã xem: 1525
10/02/2018
/files/video/img_1303_e49a108f70acd8ca092edb2aa68da51f.jpg Dự bị giám đốc khóa 9
Đã xem: 5286
28/12/2016
/files/video/tai-xuong-1_bcaa9027de619666caa50dcbc8bc6dd3.jpg Chủ tịch Hồ Chí Minh
Đã xem: 2462
05/06/2016
Đối Tác VBS

vinacomin

trainatmine com

Thống kê truy cập
  • Đang truy cập: 13
  • Hôm nay: 3,863
  • Tháng hiện tại: 64,982
  • Tổng lượt truy cập: 4,423,961