Tiếp nối thành công trong hoạt động Bồi dưỡng cho cán bộ quản lý tại các doanh nghiệp; Công ty Xây lắp mỏ – TKV và Trường Quản trị kinh doanh – Vinacomin phối hợp tổ chức khóa “Nâng cao kỹ năng quản trị cho cán bộ quản lý cấp trung” dành cho các đối tượng Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng đương nhiệm, Quản đốc, Phó Quản đốc đương nhiệm và đội ngũ kế cận.
Với mục tiêu nâng cao tầm nhìn, tư duy chiến lược, và những kỹ năng cơ bản, quan trọng để có đủ năng lực giải quyết vấn đề trong thực tiễn công tác của người cán bộ quản lý cấp trung; chương trình bồi dưỡng được Công ty và Nhà trường thống nhất xây dựng với thời gian 05 ngày, gồm 07 chuyên đề học tập, đó là các chuyên đề về: Lập kế hoạch và tổ chức công việc; Huấn luyện và kèm cặp nhân viên; Phương pháp tạo động lực cho nhân viên; Phân công, ủy quyền công việc ; Kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định; Kỹ năng tham mưu; Kỹ năng thuyết trình.
Đội ngũ các giảng viên hướng dẫn các chuyên đề và các chuyên gia có nhiều kinh nghiệp thực tiễn đang trực tiếp làm việc tại các Viện nghiên cứu ứng dụng, Trường Đại học Mỏ – Địa chất và lãnh đạo của doanh nghiệp. Khóa học đã trang bị, bổ sung cho các học viên những kiến thức và kỹ năng về quản lý, quản trị của cán bộ chuyên viên đang trực tiếp làm việc trong sản xuất để áp dụng, vận dụng, tham mưu các giải pháp, xây dựng kế hoạch chi tiết và triển khai vào thực tiễn nhằm nâng cao hiệu quả quản lý, đảm bảo Công ty Xây lắp mỏ – TKV hoàn thành xuất sắc các chỉ tiêu, kế hoạch, nhiệm vụ được Tập đoàn TKV giao.
Hình ảnh lớp học:
Toàn cảnh lớp học Nâng cao kỹ năng quản trị cho cán bộ quản lý cấp trung, Công ty Xây lắp mỏ – TKV
Phạm Thị Hồng Hoa